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“两学一做”推进公司党建工作上台阶

     
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磐石建材党支部于2015年10月10日成立,属非公有制经济基层党组织。支部诞生后,董事长池猛自豪地说:“如果企业是船,那么党组织是帆,企业紧跟党走,发展更有活力,企业的发展与企业党组织是唇齿相依的关系…… ”磐石建材党支部在响水乡党委的正确领导下,全面加强基层党组织建设。磐石建材支部坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的首要工作任务,认真谋划,狠抓落实,结合企业实际,认真组织开展学习教育活动,使党员以学促做,知行合一,确保党员在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。

一、抓认识提高。磐石建材支部按要求先后召开了“两学一做”学习教育启动大会、支部党员大会学习贯彻省、市、区“两学一做”相关讲话精神以及乡党委“两学一做”学习教育实施方案的总体要求、主要内容和方法步骤,使全体党员深刻认识和领会“两学一做”学习教育的重大意义,教育全体党员参与坚持“三大主题”建设“四个高地”,打造毕节试验区改革发展升级版,自觉锤炼党性,主动做到思想上同心,目标上同向,落实上同步,积极参与到改革发展中来。

二、抓学习讨论。以读原著、学原文、悟原理为主,充分利用“互联网”,“党员学习微信平台”,鼓励党员拓宽学习渠道。同时,定期组织党员集中学习党章党规,学习习近平总书记的系列讲话,提高党性觉悟,增强“四个意识”,筑牢理想信念根基,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来。同时,以“讲政治、有信念”为主要内容,进行专题讨论,通过讨论,使“两学一做”入脑入心,并将学习成果转化为自觉行动,切实做到学而信,学而用,学而行,激活企业发展的新动力,增强企业的综合实力,营造支部党员争先创优的良好氛围。

三、抓工作落实。为使“两学一做”真正落实到实际工作,严格执行“三会一课”制度,组织党员立足本职工作公开承诺,加强对党员的绩效考核,对照每名党员的《党员公开承诺书》,逐条逐项考核党员承诺兑现情况,作为提职和评优的重要依据。从而激发了党员立足岗位奉献,勇于担当作为的自觉行动,党员作用的发挥,突出了党建工作成效,也带动了企业发展的新动力。

四、创新“千企帮千村”工作方法,主动与吊兰村两委对接,解决村民饮水问题。支部约请金海湖新区党政办、响水乡党政办、吊兰村委和磐石建材有限公司等方面的负责同志在磐石建材有限公司会议室,共同会商协调,就多方合作、协力帮扶吊兰村解决村民人畜健康饮水困难的相关事宜,达成共识,磐石建材有限公司结合企业生产、生活用水设施建设,相应扩大水源提取、输水管、泵,安全净化水处理等设备设施产能,为吊兰村人畜饮水安装总闸伐水表配置,使受益群众达千人以上。

五、开展以“美化厂区环境、积极投身创模” 为主题的党员主题活动。结合毕节市政府开展创建国家环境保护模范城市为主题活动,组织全体党员及管理干部,带着铁锹、扫帚等工具,对厂区场地和道路两旁的淤泥、垃圾、杂草、杂物进行了清扫清除清运。

  六、开展党员“政治生日”活动,重温入党誓词。“政治生日”,从入党时间开始,以纪念对党的无限忠诚。因为“政治生日”意味着党员对于终生信仰的选择,所以它比出生日更有意义。为此,磐石建材党支部从以下几个方面为党员过好“政治生日”:一是加强对党的基本知识的学习,为党员选送一本政治理论、业务管理或经典书籍,并召开读书报告会,交流心得体会,进一步提高党员的政治理论素养和管理水平,为党员持续不断地学习打造平台,创建学习型基层党组织。二是举行“党员政治生日谈话”活动,在党员“政治生日”这一天,找党员谈一次思想,听一次党员的意见建议,了解一次党员的困难和问题,向党员赠送一份“党员政治生日贺卡”,让党员感受到组织的温暖,增强作为一名党员的荣誉感和责任感。三是让党员重温一次入党誓词,回忆一下自己的入党过程,时刻牢记入党时的誓言,对照党员的先进性标准并以优秀共产党员为镜子,测一测自己的“含金量”,找一找自己的差距,进一步强化宗旨意识、发展意识。

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