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金海湖新区2020年政府信息公开工作年度报告
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布金海湖新区管理委员会2019年度信息公开年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况等五个部分组成。如对本报告有任何疑问,请与金海湖新区政府信息公开领导小组办公室联系(地址:金海湖新区职教城体校综合楼111室;邮编:551700;电话及传真:0857—8335518)

一、总体情况

2020年以来,新区印发了《金海湖新区管委会办公室关于印发金海湖新区2020年政务公开工作实施方案的通知》《毕节金海湖新区管理委员会办公室关于印发金海湖新区全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》《毕节金海湖新区管理委员会办公室关于印发金海湖新区2020年电子政务网应用评估工作实施方案的通知》《毕节金海湖新区管理委员会办公室关于制定金海湖新区全面推进基层政务公开标准化规范化标准目录的通知》《毕节金海湖新区管理委员会办公室关于印发金海湖新区2020年电子政务网应用评估工作实施方案的通知》等。建立健全金海湖新区管委会网站、微信公众号、微博、今日头条、手机客户端等信息公开平台。召开政务公开会议1次,举办业务培训班1次,参加人员达1100余人次。

(一)主动公开情况

2020年度,金海湖新区管理委员会网站累计公布各类信息1896条,公开了中央、省、市、新区等各级政策性文件72篇,主动公开新区规范性文件25篇;政策解读栏目累计发布政策解读稿件29篇;乡镇办、区直部门工作动态1123篇;疫情防控信息540篇,环保动态75篇,各类监督检查32篇,网站总点击量为367380;并且公开了1篇《毕节市2020重点工作计划》的年度规划,我区本着群众利益无小事的工作态度,紧紧围绕教育、医疗、社保、住房、扶贫等老百姓关注的民生问题,公开了《金海湖新区:“五措并举”助力农民工返岗稳就业》《福建省三明市·贵州毕节金海湖新区2020年促进稳岗就业协议签订》《金海湖新区2020年度建档立卡贫困人口生态护林员补助资金分配结果公示》《金海湖新区“中国茅台·国之栋梁”2020年希望工程圆梦行动大型公益助学活动拟资助名单公示》等212条重要民生信息;公开了政府财政预算、决算和专项资金使用方面的情况,公开了新区各区直部门、乡镇(街道、办事处)2019年三公经费及部门预决算报告;以及城市建设、环境保护、扶贫开发、公共设施、社会保障、教育、文化、卫生等重大基础设施建设情相关稿件268篇。为深化行政权力运行公开,围绕“放管服”改革要求,动态发布更新政府部门权责清单33条。

2020年通过政务新媒体微信平台关注人数56547人,公开政府信息6752条,阅读量达到2243710次,转发60784次。

2020年微博平台发稿856条,转发2125次,浏览量达1346870余次。

(二)依申请公开情况

2020年,我区共收到依申请公开信件1件。未发生因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼案件。

政府信息公开未收费。

(三)政府信息管理

1.健全组织机构成立了金海湖新区政务公开领导小组,小组组长由党工委委员、管委会常务副主任担任,小组下设办公室在党政办公室,由党政办公室副主任担任办公室主任,由电子政务办负责具体的事务,主要负责新区电子政务、政务公开、协同办公等工作。

2.规范内容,提高政务信息质量。为进一步规范新区管委会信息公开内容,提升新区管委会信息公开工作水平。一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。通过新区管委会网站及时公开。

(四)平台建设

1.对网站进行全面升级改版。根据省、市相关文件精神,我区对管委会网站进行全面升级改版,网站于202111日正式上线。改版后网站内容更全面,更多元化。板块设计更加合理,政务公开栏目更细致,为方便群众解决业务问题,网站还与政务大厅相链接使群众办事更加便利。

2.丰富信息公开途径。202011月底开设管委会官方微信公众号“金海湖新区管委会”、政务微博账号“微-金海湖新区”,并指派专人进行日常信息的更新、发布。截至目前,关注人数已达1092人。新开设的政务新媒体更加及时、准确的更新新区相关文件和动态,让新区领导工作离群众更进一步。现有抖音账号“视听金海”以及手机客服端“金海湖发布”、“多彩金海湖”等新媒体的运行也多方位向群众提供了新区动态消息,并提供低保、公积金、交通违章查询等便民服务,及时将新区党工委、管委会班子成员以及乡镇办主要领导工作动态在各平台上发布,让群众及时了解领导工作动向。

(五)监督保障

1.扩充技术力量为保证信息公开及时、准确,提高办事效率,解决人手不够导致不能专心在政务公开上的工作问题,经新区领导审批同意并拨付30万元的经费与《贵州索沃信息科技有限公司》《北京致远科技有限公司》签订驻点合同,由两家公司派遣驻点工程师到党政办公室电子政务办负责电子政务外网的运维和管委会网站及政务新媒体的日常更新工作。

2.加强公开业务培训和绩效考核加强政府信息公开能力于20207月和202012月召开了专项业务培训,各乡(镇、街道)、区直各有关部门负责人均参与培训,培训人数110余人。两次培训提升了工作人员业务水平,推进了政府信息公开工作的水平,增强政府信息公开工作人员的专业素养。完善了政府信息公开绩效督查机制,加强了对信息公开、政策解读、舆情回应等方面的督查,并将督查结果纳入政府信息公开工作绩效考核。

3.健全完善体制机制建立完善的《金海湖新区政务信息公开保密审查制度》《金海湖新区政务公开工作制度》《金海湖新区政务信息公开管理办法》《政策解读制度》《回应关切制度》《会议开放制度》《重大决策预公开制度》《公文公开属性源头认定制度》《政民互动制度》《政府信息依申请公开制度》《政务公开监督考核制度》《政务新媒体内容发布审核制度》等。定期对新区政府信息公开工作开展情况进行督查,严格按照规定给予奖惩。

二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

9

9

9

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

16

8339.38

三、收到和处理政府信息公开申请情况


本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

1

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0 

0 

0 

0

0

0

0

0

0 

0


五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

一是因新区无行政区划,部门实行大部制管理模式,一个部门负责若干职责,信息共享渠道不畅通。二是工作制度不够完善,没有建立健全信息公开制度,导致信息公开不够及时全面。三是部分区直单位负责人对政府信息公开工作重视不够,信息公开知识弱,业务能力参差不齐,没有专业的政务公开工作人员,致应公开的工作没有及时进行公开。四是工作重点不够突出,公开的信息简单,没有较多与群众利益相关的。       

(二)改进情况

一是加快新区电子政务外网的使用。完善建立全区电子政务协调机制,有效整合新区协同办公网、新区门户网站、新区政务新媒体等资源,力争改变新区政务公开工作的新局面。

二是党政办与新区纪工委、政治部联合成立政务公开工作督查考核小组。制订政务公开工作督查考核办法,定期或不定期针对相关部门进行电子政务暨政务公开工作督查考核,考核结果与年终目标考核相挂钩。

三是强化政务公开队伍的建设。克服人员编制缺乏的困难,千方百计充实政务公开人员力量,加大经费保障力度。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高管理人员的政策水平和业务能力。

四是积极学习借鉴其它成熟县区政务工作经验。指派责任心强、有技术、文字水平较高的同志参与政务工作中完善相关资料报送、校对、审核等机制,重视公开工作的实效性,全面提升政务公开工作水平。



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