金海湖新区2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布金海湖新区管理委员会2019年度信息公开年度报告。本报告由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况等五个部分组成。如对本报告有任何疑问，请与金海湖新区政府信息公开领导小组办公室联系（地址：金海湖新区职教城体校综合楼111；邮编：551700；电话及传真：0857—8335518。) 

一、总体情况

新区严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，并把政府信息公开工作作为建设法治政府，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，切实推进了全市政府信息公开工作。2019年我们主要开展了以下几个方面工作：

（一）加强组织领导，健全工作机制。为了有效推进新区政务公开工作，成立了金海湖新区政务公开工作领导小组，由金海湖新区党工委委员、常务副主任担任组长。通过建立健全的管委会公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等六项制度，做好信息公开保密审查，确保金海湖新区管委会的政府信息工作顺利开展。

（二）建立健全相关制度，进一步规范政府信息公开工作。新区注重加强和完善管委会信息公开制度建设工作，根据《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2019〕14号）、《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省2019年政务公开工作要点的通知》（黔府办函〔2019〕68号）、《毕节市2019年政务公开工作实施方案的通知》（毕府办函〔2019〕33号）等文件要求，结合新区工作实际，制定了《金海湖新区管理委员会2019年政务公开工作实施方案》重点围绕重大建设项目批准和实施、公共资源配置和社会公益事业建设领域，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

（三）规范内容，提高政务信息质量。为进一步规范新区管委会信息公开内容，提升新区管委会信息公开工作水平。一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。通过新区管委会网站及时公开。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是因新区无行政区划，属于毕节市人民政府派出机构，无行政处罚权力，部门实行大部制管理模式，一个部门负责若干职责，信息共享渠道不畅通。二是部分区直单位负责人对政府信息公开工作重视不够，信息公开知识弱，业务能力参差不齐，应公开的工作没有及时进行公开。三是人员机构不健全。

（二）改进措施

一是加快新区电子政务外网的使用。完善建立全区电子政务协调机制，有效整合新区协同办公网、新区门户网站、新区政务新媒体等资源，力争改变新区政务公开工作的被动局面。二是党政办与新区纪工委、政治部联合成立政务公开工作督查考核小组。制订政务公开工作督查考核办法，定期或不定期针对相关部门进行电子政务暨政务公开工作督查考核，考核结果与年终目标考核相挂钩。三是强化政务公开队伍的建设。克服人员编制缺乏的困难，千方百计充实政务公开人员力量，加大经费保障力度。通过使用购买第三方服务方式派驻专业技术人员在单位上，并加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高管理人员的政策水平和业务能力。四是积极学习借鉴其它成熟县区政务工作经验。指派责任心强、有技术、文字水平较高的同志参与政务工作中完善相关资料报送、校对、审核等机制，重视公开工作的实效性，全面提升政务公开工作水平。