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金海湖新区2019年政府信息公开工作年度报告
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金海湖新区2019年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布金海湖新区管理委员会2019年度信息公开年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况存在的主要问题及改进情况等个部分组成。如对本报告有任何疑问,请与金海湖新区政府信息公开领导小组办公室联系(地址:金海湖新区职教城体校综合楼111;邮编:551700;电话及传真:08578335518。

一、总体情况

新区严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,并把政府信息公开工作作为建设法治政府,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,切实推进了全政府信息公开工作。2019年我们主要开展了以下几个方面工作:

(一)加强组织领导,健全工作机制为了有效推进新区政务公开工作,成立了金海湖新区政务公开工作领导小组,由金海湖新区党工委委员、常务副主任担任组长。通过建立健全的管委会公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等六项制度,做好信息公开保密审查确保金海湖新区管委会的政府信息工作顺利开展。

(二)建立健全相关制度,进一步规范政府信息公开工作。新区注重加强和完善管委会信息公开制度建设工作,根据《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2019〕14号)、《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省2019年政务公开工作要点的通知》(黔府办函〔2019〕68号)、《毕节市2019年政务公开工作实施方案的通知》(毕府办函〔2019〕33号)等文件要求,结合新区工作实际,制定了《金海湖新区管理委员会2019年政务公开工作实施方案》重点围绕重大建设项目批准和实施、公共资源配置社会公益事业建设领域,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

(三)规范内容,提高政务信息质量。为进一步规范新区管委会信息公开内容,提升新区管委会信息公开工作水平一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。通过新区管委会网站及时公开。

 二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

2

702.1207万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

0 

 0

 0

0 

 0

 0

四、结转下年度继续办理

0 

 0

 0

 0

0 

0 

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0 

 0

0 

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

一是因新区无行政区划,属于毕节市人民政府派出机构,无行政处罚权力,部门实行大部制管理模式,一个部门负责若干职责,信息共享渠道不畅通。二是部分区直单位负责人对政府信息公开工作重视不够,信息公开知识弱,业务能力参差不齐,应公开的工作没有及时进行公开。三是人员机构不健全

(二)改进措施

一是加快新区电子政务外网的使用。完善建立全区电子政务协调机制,有效整合新区协同办公网、新区门户网站、新区政务新媒体等资源,力争改变新区政务公开工作的被动局面。二是党政办与新区纪工委、政治部联合成立政务公开工作督查考核小组。制订政务公开工作督查考核办法,定期或不定期针对相关部门进行电子政务暨政务公开工作督查考核,考核结果与年终目标考核相挂钩。三是强化政务公开队伍的建设。克服人员编制缺乏的困难,千方百计充实政务公开人员力量,加大经费保障力度。通过使用购买第三方服务方式派驻专业技术人员在单位上,并加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高管理人员的政策水平和业务能力。四是积极学习借鉴其它成熟县区政务工作经验。指派责任心强、有技术、文字水平较高的同志参与政务工作中完善相关资料报送、校对、审核等机制,重视公开工作的实效性,全面提升政务公开工作水平。

 


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